日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024年職場人滿意度指數(shù)調(diào)研報告》,以數(shù)據(jù)清晰呈現(xiàn)職場人的工作生活真實狀態(tài)。
報告內(nèi)容顯示，“漲薪”是職場人關(guān)注的重點。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2024年，31.8%的職場人成功實現(xiàn)漲薪，35.8%的女性職場人漲薪，占比高于男性的29.9%。職場“她”力量還在持續(xù)綻放。
臨近春節(jié)，年終獎“大禮包”即將揭曉。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2024年，37.8%的職場人預計有年終獎入袋。
此外，過去一年，新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展，AI滲透至工作、生活的方方面面，職場迎來新氣象。
統(tǒng)計顯示，伴隨AI、元宇宙等概念的興起，新技術(shù)、新應用也迅速改變著職場。2024年， 已經(jīng)有66.5%的職場人在工作中使用AI。AI工具五花八門，功能各異，目前有35.2%的職場人主要用AI進行文本創(chuàng)作，其次是做PPT（21.1%）和知識問答 （20.6%）。
同時，人工智能、新能源汽車蓬勃發(fā)展，引領(lǐng)創(chuàng)新變革，成為頗受職場人歡迎的轉(zhuǎn)行方向，分別有21.5%、15%的職場人想轉(zhuǎn)行到這兩個領(lǐng)域。近年來，身心靈領(lǐng)域備受關(guān)注，近10%的職場人有投身其中的意向。