2月8日消息,“京東外賣”悄然上線,為外賣市場帶來了新的變數。

據知情人士透露,京東外賣的傭金率比美團外賣略低或持平。2月8日,美團方面告訴紅星資本局,美團外賣實際商戶傭金率為6%至8%。而36氪消息顯示,京東外賣的抽傭比例為3%-5%。
京東外賣的上線有著自身的優勢。在物流配送方面,京東依托超1500個倉庫和20萬配送員,可實現30分鐘達的“變態”時效。在用戶資源上,京東擁有5.88億活躍用戶,能通過APP首頁開放入口實現精準導流。此外,京東還能聯動京東到家、小時購、七鮮超市,打造“外賣+即時零售”閉環。
對于商家而言,傭金率是重要考量因素。若京東外賣傭金略低,意味著商家能有更高的利潤空間。如一位鄭州奶茶店主表示,同樣的月銷量,選擇京東能多賺2000塊。對于消費者來說,更多平臺的競爭意味著可能會有更多的優惠活動和更好的服務體驗。不過,也有消費者實測發現,同一商家餐品在京東平臺的價格可能更高。比如北京某餐廳套餐在京東標價44元,而美團僅需37元。
面對京東外賣的入局,美團等外賣平臺也可能會采取相應措施。美團或許會進一步優化其動態傭金體系,根據商戶生命周期實施0-15%浮動傭金,對KA客戶推出“保流鎖傭”計劃。
總體而言,京東外賣的上線,標志著外賣市場競爭將更加激烈。未來,外賣行業的格局可能會因京東的加入而發生變化,最終誰能在市場中占據更大份額,還需看各平臺在傭金策略、服務質量、用戶體驗等多方面的表現。