小伙伴們，今天咱們聊個反常識的事兒——“如果車企卻找你賣車，你覺得是餡餅還是陷阱？”
吉利真就這么干了！他們不找明星，不砸流量，專挑小白大學生當主播。為啥？因為這背后藏著AI時代最狠的邏輯：誰會用AI補短板，誰就能把路人甲變成特種兵。
吉利
大學生找不到工作，工廠招不到人？AI當裁判
先看兩組數(shù)據(jù)打臉：
2025年高校畢業(yè)生1174萬，比馬桶圈生產(chǎn)線上的螺絲釘還多；
中國制造業(yè)十大領域缺人3000萬，48%崗位急到“是個活人就招”。
問題出在哪兒？
大學教材平均5.8年更新一次，比手機換殼速度還慢；
工廠要的是“來了就能擰螺絲”，學校教的是“螺絲的108種哲學意義”。
吉利直接掀桌子：“你們不會？我現(xiàn)場教！”
把車間生產(chǎn)線復制到教室，學生焊的每一塊鋼板都進真車；
用AI把老師知識變闖關題庫，論文直接寫《如何讓車機系統(tǒng)閉嘴》；
辦學30年培養(yǎng)20萬人，80%進車企——畢業(yè)證=上崗證。
這不比在宿舍打王者榮耀強？
AI當裁判
DeepSeek、ChatGPT是學霸，為啥干不了車間主任的活？
現(xiàn)在回答開頭問題：為什么你覺得AI只能聊天？
因為通用大模型（比如deepseek、GPT）就像剛畢業(yè)的大學生——
懂通識：能聊蘇格拉底和量子力學；
干不了專業(yè)活：你讓他修車？分分鐘把剎車片裝進發(fā)動機。
車間老板的絕招：把AI喂成老師傅
有一個工廠老板，給自家AI塞了5個月“車間暗黑料理”：
攝像頭認設備：誰把扳手偷藏工具箱，AI秒報警；
聽聲辨故障：機器咳嗽一聲，AI立馬開藥方；
出貨管賬：少一箱螺絲釘都能追到食堂阿姨頭上。
關鍵點：這些本事Deepseek、GPT一輩子學不會，因為——
通用模型訓練用的是全網(wǎng)公開數(shù)據(jù)；
車間秘籍寫在老板的小本本上，根本沒上網(wǎng)！
AI
吉利的陽謀——AI不是替代人，是造“人形外掛”
再看吉利怎么玩大學生主播：
不考汽車知識：帶你去工廠摸真車，AI生成臺詞稿；
不練口才：AR提詞器直接投射車窗玻璃上；
不怕冷場：直播間觀眾提問，AI實時甩答案到耳機里。
結果呢？
小白主播賣出單場5000+試駕預約；
車企省下百萬明星代言費，還能挑出好苗子直接收編。
這招多毒啊——
對大學生：給你開AI外掛，經(jīng)驗值蹭蹭漲；
對企業(yè)：篩人+賣車+打廣告一箭三雕；
對社會：把教育從“批發(fā)文憑”變成“定制人才”。
“定制人才”
AI的正確打開方式——當焊槍，別當瑞士軍刀
給各位老板劃重點：
AI大模型分兩種
萬金油型（如Deekseek、GPT）：適合寫詩吵架編段子；
螺絲刀型（如車間AI）：專治設備哮喘、員工摸魚、賬本糊涂。
怎么選？記住三句話：
“10%通用+90%私貨”：就像火鍋底料，買現(xiàn)成的再自己加料；
“AI要吃小灶”：喂它你的客戶名單、質檢標準、祖?zhèn)鱁xcel表；
“別跟機器比人性”：讓AI管機器轟鳴，讓人管客戶笑容。
（舉個例）奶茶店老板用AI：
通用功能：生成“秋天的第一杯奶茶”海報；
定制功能：算出來周三下午3點珍珠必須煮8分半鐘，因為這時學生放學最愛嚼QQ的。