因工作需要，經批準，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員18人。招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見附件1。
二、招聘對象
面向社會招聘。
三、招聘條件及要求
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有泗洪縣戶籍；
2．遵守憲法、法律，具有良好的品行；
3．具備正常履行職責的身體條件；
4．具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1．現役軍人；
2．本縣目前在崗或辭職不滿一年的公益性崗位人員不得報考；
3.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰；
4．曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5．曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；
6．受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
7．企事業單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次；
8．考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會誠信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心）；
9．與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位；
10．法律法規規定不得報考的其他情形。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統一組織，按照發布招聘公告、現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）現場報名、資格審核、報名繳費
1．報考人員須攜帶本人身份證、畢業證書等相關材料原件及復印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現場提交《2025年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》。
2．報名時間：2025年4月7日—9日工作時間（09：00—12：00，14：00—17：30）。
3．報名地點：泗洪縣就業創業服務中心（泗洪縣五里江東路與人民北路交叉口）。
4．資格審核：由縣人社局根據招聘公告對報名人員現場進行資格審核。
5．報名繳費：報名人員資格審核通過后現場繳納筆試報名費用100元/人。完成繳費后方可視為報名成功，繳費成功后不退還報名費。
6．考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
7．報名結束后，對無人報考的崗位取消招聘計劃。
8．筆試準考證領取時間和地點：2025年4月11日上午工作時間（09：00—12：00）到報名點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。
9．考生報名成功后，應保持《報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
10．考生須誠信報考，資格審核將貫穿整個招聘過程，凡發現弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（三）筆試
1．筆試時間、地點：見準考證。
2．筆試內容：筆試內容為“綜合知識和能力素質”等。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
考生筆試成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。
（四）面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數組織面試。
進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告）。
面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
體檢人選確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同時，按面試成績排序；面試成績仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。
（五）體檢和考察
1．體檢。體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
2．考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示、聘用及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公示7個工作日。公示期滿后，反映的問題經招聘單位查實后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格；沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。合同期為三年，到期合同終止；試用期六個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。考生綜合成績自公布后一年內有效，本次聘用結束后，如所招聘的崗位有空缺，可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補。待遇按照相關文件執行，按國家規定繳納社會保險。
五、紀律與監督
報考者須如實提供有關證件證明，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格，并追究有關人員的責任。
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0527-80829210
監督電話：0527-86226276（泗洪縣紀委監委派駐第五紀檢監察組）。
六、本公告由泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
泗洪縣人力資源和社會保障局
2025年3月26日