為全面加強東陽市衛生健康系統人才隊伍建設，促進衛生健康事業可持續發展，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等有關規定，經研究，東陽市衛健系統下屬事業單位決定面向社會公開引進研究生及高層次醫學專業人才。現將有關引進事項公告如下：
一、招聘計劃
東陽市衛健系統計劃招聘研究生36名、高層次醫學專業人才10名，具體招聘條件詳見《2025年東陽市衛健系統人才引進計劃表》（附件1，以下簡稱《引進計劃表》）。
東陽市人民政府門戶網站（https://www.dongyang.gov.cn/）為發布招聘相關信息的指定平臺。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、戶籍、專業、資格條件及崗位所需的其他條件；2025年普通高校應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應學歷、學位證書；2025年完成規培的考生，須在2025年7月31日前提供規培成績單和規培合格證明；國（境）外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，所學專業按國內相近專業認定；
4.適應崗位要求的身體條件；
（二）具體條件
1.研究生年齡要求1989年4月14日以后出生；高層次醫學專業人才年齡要求在1979年4月14日以后出生。
2.學歷和學位證書（國（境）外學歷、學位認證書）、資格證書、規培合格證明等材料時間計算統一截止到2025年4月14日。
3.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由（牽頭）單位及（牽頭）主管部門參考教育部公布的專業目錄（《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》）審查認定并負責解釋。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1.現場報名。時間：2025年4月14日9：00—4月18日16：00。每位考生限報一個崗位。
東陽市人民醫院（吳寧西路60號東陽市人民醫院行政樓5樓人事科），聯系人：童老師，0579－86856756、0579－86856005；東陽市人民醫院巍山分院（東陽市巍山鎮健康路28號東陽市人民醫院巍山分院人事科），聯系人：郭老師，13868931177；東陽市中醫院（東陽市教授路999號東陽市中醫院行政樓三樓人事科），聯系人：馬老師，0579－86210235;東陽市橫店醫院（橫店鎮江南路212號人事科），聯系人：趙老師0579-86551125；
東陽市婦幼保健院（吳寧東路40號東陽市婦幼保健院保健樓10樓1011辦公室人事科），聯系人：蔡老師0579－86092809；
東陽市紅會醫院（東陽市環城北路128號紅醫館五樓人事科），聯系人：丁老師，0579-86659203。
2.資格審查。時間：2025年4月22日—4月23日，招聘單位以短信方式告知應聘人員是否通過資格審查。
招聘博士研究生的崗位、高層次醫學專業人才的崗位和緊缺崗位（招聘崗位中標注※）不設開考比例。
其他崗位通過資格審查人數不足招聘計劃數2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。崗位取消或核減招聘計劃情況將在東陽市人民政府門戶網站發布公告，并通知報名考生。招聘計劃取消的，報名人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。
（二）考試
1.博士研究生崗位考試采用面試方式進行，滿分100分，合格分為70分，低于70分者，不得列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
2.其他崗位考試采取筆試+面試的方式。總成績=筆試*50%+面試*50%。若總成績相等，則筆試成績高的排位在前，若筆試成績也相等的，則進行加試。
筆試主要考查專業知識。筆試成績現場公布。筆試時間、地點另行通知。筆試后，直接進行面試。各招聘崗位根據筆試成績從高到低按1：3比例分別確定入圍面試人員，不足1：3比例的，按實際人數確定。
面試成績合格分為70分。低于合格分者不入圍體檢、考察。
招聘單位將以手機短信方式通知考生本人具體的考試時間和地點（應聘人員收到通知短信后，請務必及時回復“本人姓名+應聘崗位”，并確定是否參加考試），應聘人員須按通知的時間來招聘單位參加考試，逾期視為自動放棄。
（三）體檢與考察
體檢、考察工作由東陽市衛生健康局負責。各崗位根據總成績從高分到低分排序，一般按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢項目和標準一般參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。
體檢、考察出現不合格、自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消聘用資格。缺額崗位不再遞補。
（四）公示與聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在東陽市人民政府門戶網站（https://www.dongyang.gov.cn/）上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘用人員未在招聘單位規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）關系（原機關事業單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續）。
2025年普通高校應屆畢業生不能在2025年7月31日前提供相應的學歷、學位證書的，取消聘用資格。缺額崗位不再遞補。
2025年完成規培的考生不能在2025年7月31日前提供規培成績單和規培合格證明，取消聘用資格。缺額崗位不再遞補。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
四、注意事項
1.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢監察部門監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。監督電話：0579-86655649。
2.本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。
4.對招聘工作人員和應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
5.本公告未盡事宜，由東陽市衛生健康局負責解釋。
東陽市衛生健康局
東陽市人力資源和社會保障局
2025年3月27日