根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發〔2017〕21號）等規定和要求，現就望江縣2025年赴高等院校公開引進急需緊缺學科教師有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才。

　　（二）堅持面向社會、公開引進。

　　（三）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（四）堅持統一組織、分工負責。

　　二、引進計劃

　　經核準，望江縣2025年赴高等院校公開引進急需緊缺學科教師計劃20名，引進計劃(崗位)等信息于3月26日起在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)統一發布。具體引進崗位、人數、報考條件等信息詳見《望江縣2025年赴高等院校公開引進急需緊缺學科教師崗位信息表》（詳見附件1）。

　　三、引進條件

　　公開引進對象為國家承認學歷的應、歷屆研究生（碩士）及以上畢業生（其中物理學科公開引進對象放寬到普通高等院校對應崗位學科的師范類本科畢業生），納入國家統招計劃、被211、985院校錄取的師范類專業對應崗位學科的本科畢業生，同時還必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

　　（三）身心健康，能適應崗位要求；

　　（四）具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2025年春季教師資格認定，在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；

　　（五）符合公開引進崗位所需的其他資格條件。

　　公開引進人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《高等教育自學考試新舊專業對照表（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號的內容，不認定為適合報考的專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

　　香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，須經教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位公開引進條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業生；在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生人員不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）被開除中國共產黨黨籍的；

　　（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（七）按規定尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、引進方式和程序

　　此次赴高校公開引進教師工作在縣委教育工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業意向協議書、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間和地點

　　時間：2025年4月11日上午9:00～11:30，下午14:30～17:00；

　　地點：安徽師范大學（花津校區）文典樓文學院一樓F108報告廳（安徽省蕪湖市九華南路189號）。

　　2.報名方式及要求

　　報名采用現場報名的方式進行，報考者須在規定時間內到報名地點進行報名，沒有進行現場報名的為無效報名。報考者應按照引進公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

　　3.資格審查

　　現場報名時由現場工作組負責按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開引進教師工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：

　　（1）本人有效居民身份證原件及復印件。

　　（2）教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證書的人員，持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/）或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考。

　　（3）本科、研究生（碩士）及以上學歷、學位證書原件及復印件；未取得畢業證書的全日制2025年應屆畢業生，提供本人學生證原件和復印件；已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年研究生（碩士）畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的考生，提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料。

　　（4）本人親筆填寫的《望江縣2025年赴高等院校公開引進急需緊缺學科教師資格審查表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件2，在現場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《望江縣2025年赴高等院校公開引進急需緊缺學科教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效，承諾2025年7月31日前取得符合條件的學歷、學位和對應的教師資格證書。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響公開引進教師工作的，視為自動放棄。

　　（5）機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　（6）近期免冠正面彩色照片2張；

　　（7）自薦材料一份。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　報考人員經資格審查合格后，若同一崗位報考人數超過40人，則先進行筆試。

　　筆試采用閉卷考試，由縣委教育工作領導小組統一組織實施。筆試總分100分，公共基礎知識和專業知識兩科合卷（公共基礎知識30分、專業知識70分）。設定筆試最低分數線為60分，未達到最低分數線的，取消進入下一環節資格。根據筆試成績排名，按實際公開引進教師計劃的1：3比例從高分到低分確定擬參加面試人員（最后一名多人成績相同，全部進入面試）。

　　筆試的時間、地點等其它相關事項在望江縣人民政府網上另行公布。

　　2.面試

　　報考人員經資格審查合格后，若同一崗位報考人數低于40人（含），則直接進入面試環節。

　　報考人員經資格審查合格后進入面試，通過資格審查人數與該崗位公開引進數的比例高于1:1（含）方可開考，達不到規定比例的，取消或相應核減該崗位公開引進數。被取消公開引進崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由工作人員以電話或手機短信通知。

　　（1）面試時間、地點：另行電話或手機短信通知。

　　（2）面試方式

　　面試按試講（無生上課）和答辯兩個環節進行，分別計分，滿分為100分。

　　試講（滿分60分）：課題現場公布，使用教材為望江縣高中一年級現使用教科書版本，現場提供。備課時間為40分鐘，無生上課時間15分鐘。

　　答辯環節（滿分40分）：由評委現場提問，答辯內容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業知識等。答辯時間為10分鐘。

　　（3）面試最低控制合格分數線

　　面試最低控制合格分數線為：試講42分，答辯28分；面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際公開引進計劃數的，考生試講成績須達到45分且答辯成績達到30分及以上，方可進入考察、體檢程序。

　　（4）面試成績公布

　　現場公布面試成績，考生簽字確認。全部面試結束后，公布面試總成績及排序。

　　（5）面試不收取任何費用。

　　（三）簽訂就業意向協議書

　　根據面試成績和有效公開引進崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定意向性協議人員名單，并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分，則按試講成績（分數從高到低）、學歷（層次從高到低）依序優先，如仍不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

　　（四）體檢、考察

　　簽訂就業意向協議人員在取得畢業證、學位證書和對應學科教師資格證后到望江縣教育局報到。體檢、考察時間另行通知。

　　體檢工作在省級以上公務員主管部門和衛生健康行政部門指定的醫療機構進行，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委員會《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束后，由衛生健康行政部門指定的醫療機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　考察工作由公開引進教師單位和縣教育局負責。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格[查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）]。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（五）公示、聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在望江縣人民政府網公示7天。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報縣人社部門核準，辦理相關手續。對違反公開引進教師規定或未能在2025年7月31日前提供公開引進崗位所要求的相應學歷層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未能在公開引進教師單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，公開引進單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　屬已具備教師資格認定條件且參加2025年春季教師資格認定人員，在2025年7月31日前還未取得教師資格證書或證書編號的人員，取消其聘用資格。

　　新聘用人員最低服務期限五年。

　　五、政策待遇

　　本次新引進的碩士研究生及以上學歷高中教師（新引進的高層次人才），年度考核合格及以上的，給予3年（含試用期）每月1500元的補貼（含住房補貼500元）。

　　六、相關要求

　　本次公開引進教師工作在縣委教育工作領導小組領導下，由縣教育局、縣人社局及用人單位組成現場工作組組織實施，同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。

　　本公告由縣委教育工作領導小組秘書組負責解釋。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：縣教育局0556－7178083

　　縣人社局0556－5799077

　　監督電話：縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組0556-7189068

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。